評価制度支援エンジニア募集（NW・M365）

【案件】アセスメント・評価制度対応支援要員募集 【概要】 　評価制度対応支援および各種セキュリティアセスメントにおいて、 　顧客環境の可視化・分析から改善提案、ロードマップ策定まで 　担うことができる（または対応支援が可能な）エンジニアを募集します。 《技術領域》 　・ITインフラ全般：ネットワーク／サーバ／エンドポイント 　・クラウド環境：Azure、Microsoft 365 等 　・セキュリティ全般：ID管理、端末管理、アクセス制御、エンドポイント保護 等 《アセスメント領域》 　・評価制度対応支援に伴う技術観点でのアセスメント 　　∟ 対策実施有無の評価・判定 　・ゼロトラストアセスメント 　・ランサムウェア対策アセスメント 　・ネットワークセキュリティアセスメント 　　など 《ドキュメンテーション》 　構成整理・可視化、評価結果整理、システム俯瞰図／構成図作成、報告資料作成 【期待する役割】 　・顧客提供資料およびヒアリング内容を基に、 　　現行環境の構成整理・可視化（システム俯瞰図作成など）を実施 　・インフラ／クラウド／導入済みソリューションの構成・役割を整理し、 　　セキュリティ対策状況を技術的観点から分析 　・評価制度および各種アセスメントに基づくギャップ分析および課題抽出 　・課題に対する改善施策の立案および導入方針の提示 　・セキュリティ強化に向けたロードマップ策定支援 　・評価結果および改善提案の報告・説明 【スキル】 　・上記の期待する役割に対応ができる方 　　もしくは 　・インフラ（特にNW）、M365領域いずれかの経験と 　　上記の期待する役割に多少の経験があり、チャレンジしたい方 【予算】スキル見合い 【場所】竹芝 　※ リモート併用想定（出社も臨機応変に対応できる方前提） 【期間】7月 ～ 長期　※ 時期応相談 【時間】9：00 ～ 17：30（休憩1時間） 【予算】スキル見合い 【精算】140-180h（中割）予定 【年齢】～40代まで 【面談】WEB：1回 　∟ 事前に顔合わせを追加する可能性あり 【外国籍】NG 【個人】OK 【制限】プロパーまで 　∟支援費対応の場合、1社先までOK！ 【サイト】35日 【備考】 　・基本リモート想定だが、PJTにより顧客先へ訪問 　・PJT内容により出社比率が変わる可能性があるため、 　　柔軟に対応できる方が理想！