公共システム開発PMOリーダー募集

■案件概要 大手SIerが元請けを務める、公共分野の超大規模システム開発（総額4桁億円規模）のPMO/PM補佐ポジション。 開発は複数プロジェクトに分かれており、顧客の課長が全体PMOとして取りまとめている。 本ポジションは課長の直下に入り、課長と行動を共にしながら、社員に成り代わって社内外の調整を進める。 資料を作って渡す役割ではなく、自分から関係者に当たり、調整をやり切る役割である。 ※主な業務 ・プロジェクトを横断した進捗、課題の取りまとめ ・顧客社内の取締役会、経営会議に向けた報告の準備（四半期に1回程度） ・協力会社（大手ベンダー複数社）の幹部との定例共有の準備（毎月） ・発注元の官公庁とのステアリングコミッティの段取りと資料作成（毎月） ・費用交渉、調達対応の支援 ・課長の会議、訪問への同行と、その場で出た宿題の回収と推進 ※役割分担 ・リーダ：課長の右腕として、役員や協力会社の幹部と直接やり取りし、調整を主導する。メンバーへの指示とレビューも担う ・メンバー：リーダの下で、資料作成、情報の取りまとめ、会議の段取り、同行時の記録と宿題の追跡を担う ■必須スキル（共通） - システム開発プロジェクトでのPMO経験 - 複数の関係者の間に立って調整を進めた経験 - 報告資料を自分で組み立て、作成した経験 - 状況を整理し、結論から簡潔に報告できること （リーダのみ） - PMOポジションでプロジェクトをリードした経験 - 役員、部長クラスに直接報告し、調整した経験 ■望ましい経験 - 公共分野のシステム開発プロジェクトの経験 - 公共調達のルール、委託・再委託の管理に関する知識 - 経営会議、ステアリングコミッティなど幹部向け会議の運営経験 ■求める人物像 - 指示を待たず、自分から動いて調整をやり切れる方 - 役員、協力会社の幹部にも臆せず話せる方 - 都内の複数拠点を、課長と一緒に機動的に動ける方 - 顧客の社員の方と同じ目線で、プロジェクトの中に入り込める方 ■詳細 ・商流：大手SIer→コンサル→弊社 ・勤務地：都内（初台。霞が関、三鷹などへの移動あり） ・出社：毎日出社 ・稼働率：100% ・単価： 　‐リーダ：150万 　‐メンバ：110万 ・開始時期：11/1 ・契約期間：11/1〜12/31※継続前提 ・年齢：40代まで ・面談：2回 ・商流制限：貴社一社先まで可能ですが、支援費対応にてお願いします。