AWS基盤運用リーダー補佐募集

大手総合商社グループの事業会社におけるAWS基盤運用領域にて、チームリーダーを補佐しつつ実質的にリーダー代替として案件管理・運用改善を推進いただくポジションです。既存リーダーの異動に伴い、管理体制が薄くなる見込みのため、技術メンバーや運用パートナーと連携しながら、進捗・課題・リスク管理、案件差配、各種報告対応などを主体的に担っていただきます。実作業はベンダー／パートナーが担当し、本ポジションではAWSを中心としたインフラ運用領域の管理・推進・改善提案が主な役割となります。※中長期で安定的に支援いただく想定です。 ■スキル （必須） ・インフラ領域の基礎知識（Windows Server）や、AWSをはじめとしたクラウド基盤の基礎知識 ・案件進捗管理、課題管理、リスク管理等のPMO実務経験 ・ベンダー／パートナーへの指示出し、調整、差配の経験 ・PowerPoint、Excelを用いた資料作成能力 ・関係者を巻き込みながら自走できるコミュニケーション力 ・自責で物事を捉え、主体的に動けるマインドセット （尚可） ・AWS運用、構成変更、設定変更に関する実務経験 ・Azure等を含むクラウドインフラ運用経験 ・運用課題に対する改善提案、運用設計、運用フロー整備の経験 ■時期 2026年4月～ ■勤務地 飯田橋（週3日出社のハイブリッド） ■募集人数 1人 ■面談回数 2回 ■稼働率 100% ■勤務時間 09:00～18:00（想定） MUST要件 （必須） ・インフラ領域の基礎知識（Windows Server）や、AWSをはじめとしたクラウド基盤の基礎知識 ・案件進捗管理、課題管理、リスク管理等のPMO実務経験 ・ベンダー／パートナーへの指示出し、調整、差配の経験 ・PowerPoint、Excelを用いた資料作成能力 ・関係者を巻き込みながら自走できるコミュニケーション力 ・自責で物事を捉え、主体的に動けるマインドセット WANT要件 （尚可） ・AWS運用、構成変更、設定変更に関する実務経験 ・Azure等を含むクラウドインフラ運用経験 ・運用課題に対する改善提案、運用設計、運用フロー整備の経験