ユーザートレーニングPMO募集（PMO経験必須）

【案件名】 基幹システム刷新支援(ユーザートレーニングPMO) ■ 募集背景 小売グループにて、グループ全体のシステム刷新を進めています。個別最適になっている各システムを見直し、共通の基盤を活用することでシステムコストの最適化を実現することが目的です。 複数領域が同時並行で進むため、全体計画の整合、意思決定、進捗・課題・リスクの可視化、会議体運営などの横串の統制が重要度を増しています。 現在は要件定義フェーズの中盤にあり、設計・開発フェーズに向けて体制を強化するため、以下のポジションを募集します。 ④ユーザートレーニングPMO 【概要】 ＜ユーザートレーニングPMO＞ トレーニング戦略・計画策定   - 複数事業会社にわたる対象ユーザーごとの教育要件の定義と、事業会社間の差異を吸収したトレーニング計画の策定   - 複数システム領域にわたるトレーニング内容の統括・整合   - 教育手法（集合研修、eラーニング、マニュアル等）の選定とスケジュール管理   - トレーニング環境、検証機、ID等の準備・調整 コンテンツ・マニュアル管理   - 業務マニュアル、操作説明書、FAQの作成管理および品質担保   - TTT（Train-the-Trainer：講師育成）の実施計画策定と教育クオリティの平準化、およびトレーナーの各事業会社への展開管理   - コンテンツ制作ベンダーや各システム領域との調整 導入支援・定着化推進   - リリース直後の現場サポート体制（ヘルプデスク、オンサイト支援）の設計   - ユーザー習熟度の可視化と課題抽出・追加対策の検討   - 現場の声（要望・不満）を開発側へフィードバックする仕組みの構築 《必須スキル》〇×記載 ・PMO経験5年以上 ・要件定義経験5年以上 ・ユーザートレーニング経験 ・教育管理経験 ・大規模PJの参画経験 →規模感ご教示ください 《尚可スキル》 ・小売業界の経験 【条件】 ・単価：～120万　スキル見合い ・時期：随時～長期 ・場所：基本リモート ※月2～4回、大阪出張　実費精算(交通費・宿泊費) ・精算：固定 ・支払：50日 ・商流：元請→弊社 ・制限：1社先まで　所属開示有り ・外国籍：N1以上必須 ・面談：3回　web　 ・PC貸与：有り ・備考： 最低でも月2回大阪出張可能な方のみ 商流浅い方優先 所属開示有り