基盤障害対応支援エンジニア募集

【案件名】 基盤障害対応支援・次世代基盤検討支援 【案件概要】 昨年度実施した基盤EOS対応後に障害が頻発しており、非機能要件の設計不備により各種ログが取得できず、根本原因の究明が困難な状況。現在は次長が自ら障害対応を行っているが、作業負荷が高いため、障害対処および次世代基盤検討の支援を行う案件。 【業務内容】 ・障害対処支援 ・発生事象の整理、原因調査、対応策の整理・推進 ・障害調査、対処の定例会への参加、進捗確認および指示出し ・上席への報告および改善提案 ・現行基盤の問題点の洗い出し、次世代基盤の検討 ・類似システムへの乗換え検討（プリンシパルレビュー対応含む） ・独自基盤構築に向けた設計～構築プランニング 【必須スキル】 ・システム基盤に関する知識（プログラム／インフラ要素の理解） ・障害発生時の切り分け、原因整理、推進力 ・論理的なコミュニケーション能力 ・進捗報告・状況整理・ファシリテーション能力 ・管理者としての課題把握・改善推進スキル 【望ましい経験やスキル】 ・大規模金融システムの基盤運用・障害対応経験 ・次世代基盤構想や設計の経験 ■期間：2025年12月～2026年5月（6か月間） ■単価：リーダー ～150万円程度／メンバー ～120万円程度（スキル見合い） ■商流：元請直 ■商流制限：貴社プロパーまで ■面談：1～2回想定 ■募集人数：2名（リーダー1名、メンバー1名） ■勤務地：中野常駐 ※将来的にはリモートにすることも可能だが、直近は障害対応があるため常駐 ■備考： ・リーダークラス：全体取りまとめ、PJ主導 ・メンバークラス：基盤スキルを有するエンジニア ・単価はスキル・経験により応相談